1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer
Отзывы
Софья
Лектор
Сотрудничаю с ЧУ ДПО "ФИПК" с 2013 года в качестве лектора. Основная работа связана с разработкой природоохранной документации. Рада, что есть возможность донести свои знания до сотрудников самых различных предприятий. Большой плюс работы в ЧУ ДПО "ФИПК" – это работа по всей территории Российской Федерации. Это новые знакомства, обмен опытом, обсуждение проблемных вопросов. За 5 лет нашего сотрудничества компания развивается. С каждым годом становится всё интереснее работать. Важную роль в работе играет оплата труда. Здесь без нареканий. Всё четко. И, конечно, хочется отметить руководителя компании – с таким начальником не страшны никакие преграды!
Гульнара
менеджер по продажам, Федеральный Институт повышения квалификации
В данной организации работаю третий месяц. Очень долго искала такую работу. Это не работа, а мечта! Коллектив очень дружный, всегда помогут, делятся опытом. Мой руководитель очень внимательный, понимающий человек всегда ответит на мои вопросы в любое время суток. Зарплата белая, всегда знаешь сколько получишь, а главное нет потолка, сколько хочешь столько и заработаешь. Планы выполнимые. Приходите к нам работать, не пожалеете!
Петр
Менеджер по работе с клиентами, Федеральный Институт повышения квалификации
Хочу сказать СПСИБО людям кто создал такой великолепный сервис, очень приятно работать внутри этого большого и надежного механизма,и помогать людям делать правильный выбор.
Наталья
специалист по работе с клиентами, Федеральный Институт повышения квалификации
В 2016 году увидела в интернете объявление о наборе сотрудников на дистанционную работу . Решила попробовать , т.к. находилась в поиске работы . Оставила отклик на сайте , очень быстро мне перезвонили и объяснили , что нужно делать . Прошла отборочные испытания . Начала работать . Работаю уже 2 года . Сложно было поверить , что работа в интернете , дистанционно , без ежедневных хождений , может быть чем-то серьезным . Но практика показывает , что это реальная работа , хорошо оплачиваемая , с четким графиком работы и отпусками . Взаимоотношения в коллективе строятся на основе этики делового общения . Существует регламент работы менеджера и его взаимодействия со всеми блоками . Это упрощает задачу - ничего не надо изобретать , все четко прописано . Чтобы в работе не возникало сложностей и проблем , необходимо правильно планировать свой рабочий день , завести за правило самоконтроль по выполнению ежедневных количественных показателей , не давать себе расслабляться . Считаю , что мне повезло , когда я нашла эту работу . Не каждый работодатель так ответственно относится к своим обязанностям , как в этой компании .
Галина
Руководитель группы продаж, ЧУ ДПО ФИПК
В ФИПКе работаю 3 года. Изначально устраивалась на вакансию менеджера по продажам, практически без опыта в продажах. Сказать что было легко?!? НЕТ было сложно, пришлось в максимально короткий срок изучить уйму информации, пройти корпоративное обучение, набить "шишки", разозлиться, выйти из "зоны комфорта", поверить в себя, научиться ставить перед собой задачи и уверенно выполнять их. в 2015м минимальная з/п в ФИПКе у меня была 15 тр, понимая что мой уровень дохода зависит только от меня продолжила саморазвитие, обучение, тренинги... Руководство в ФИПКе помогает своим сотрудникам рости в профессиональном уровне. Спустя 1.5 года - в ноябре 2016 г. мне предложили принять участие в конкурсе на вакансию руководителя группы менеджеров по продажам. В конкурсе участвовало довольно много кандидатов с опытом в руководящей должности,были собеседования с рекрутерами, тестовые задания и задачи, которые необходимо выполнить и пройдя все мне дали шанс реализовать себя в новом амплуа. Многих при трудоустройстве интересует уровень дохода - максимальная з/п у меня была 63 тр, в среднем 55 тр, но это не предел. Менеджеры, выполняющие план продаж получают в среднем 40-50 тр, те кто перевыполняют план - 60-70 тр, но, менеджеры нацеленные на результат, получают з/п свыше 100 тр и это не выходя из дома. В ФИПКе кипит жизнь - обучение, тренинги, кейсы как внутри групп, так и общие, что способствует развитию фирмы изнутри и развивает компанию в целом.
Ирина
Руководитель группы продаж, ЧУ ДПО ФИПК
Я работаю в компании уже третий год. И за этот период наша компания шагнула в своем развитии вперед значительно.Мне очень близка и понятна стратегия развития ФИПК. Четко ясны цели и задачи, а также миссия компании. Наш Руководитель-это молодой, амбициозный, шагающий в ногу со временем человек, который не останавливается на достигнутом, а постоянно ищет, внедряет и усовершенствует новые системы сервиса как для клиентов , так и для сотрудников. Мне, как наемному сотруднику, нравится честность и прозрачность систем мотивации заработной платы. Максимальный уровень моего дохода составил 149 000 руб в месяц. в данной компании твой труд не просто ценят, а ещё более того, оплачивают очень достойно!(причем ЗП вся "белая", никаких конвертов, выплачивается 2 раза в месяц согласно ТК РФ) ФИПК-это то место , где мне хочется работать!!!! Работать с новейшими технологиями(сейчас внедряем"искусственный интеллект") *Постоянно повышать уровень знаний и навыков а так же посещть тренинги Российских спикеров , "гуру продаж" ***Очень радует внутри корпоративная культура общения( не смотря на то, что все находятся в разных городах, ты все равно ощущаешь поддержку и плечо коллег по работе) Даже за тысячу километров Мы поздравляем весь коллектив с праздниками, отправляем по почте подарки и приятные презенты. А это поверьте не мало!!!
Алиса
Старший методист, ЧУ ДПО ФИПК
Ранее я работала почти 8 лет разработчиком экологической документации, в ЧУ ДПО "ФИПК" лишь периодически читала лекции. Всегда нравился их подход к делу, особенно работающий сайт, где можно подать заявку без общения с менеджером. Весьма эмпанировало наличие средств автоматизации, упрощающих процесс общения с клиентом и составления последующих отчетов: 1с, сервис zoiper и т.д. Главное вся "белая зарплата"! Поэтому пришла сюда на должность старшего методиста почти 2 месяца назад. Определенную сложность составляет работа по все России, связано это с разнице во времени. Большая часть контактов приходится на часовые пояса после 12-00 местного времени. Кроме того большее количество менеджеров менеджеров работает по времени МСК и не все вопросы могут быть решены быстро по заявкам, которые получены в вечернее время (после 17-00 по местному времени). Возможно следует в вечернее время методическому отделу работать до 18-00 или 19-00. Методические материалы следует оформлены преимущественно для организаций производственной сферы, вероятно в силу того, что требований к производственникам предъявляется больше, а пишут методические пособия проектировщики действующие или преподавателя ВУЗов, которые так сказать в теме. Следует больше информации внести для клиентов непроизводственной сферы и оформить подборку нормативки, не только по экологии. В целом сначала много нового и непонятного. Спустя месяц начинаешь привыкать, когда особенно понимаешь регламент работы. Единственно сложно даются к запоминанию акции, которые использую менеджеры, но если сделать напоминалку)
Елена Душечкина
Руководитель рекрутинговой группы, ЧУ ДПО "ФИПК"
Тот, кто когда-то придумал работу в формате home office, подарил многим мечту! Я работаю в ФИПК с декабря 2017г., пришла в компанию имея 10 летний опыт работы в области HR на должность рекрутера. С мая 2018г. работаю руководителем рекрутинговой группы (это к тому, что карьерный рост в компании для каждого имеет свои сроки). Работаю по удобному мне графику и в комфортных для себя условиях. У меня есть ясное понимание того, что ФИПК – это компания, где я могу сделать много полезного именно сейчас. Это большая удача – получить сочетание любимого дела работая дома, ведь КОМПАНИЯ – это не помещения и компьютеры и не люди показывающие видимость работы, а группа людей, которые выполняя четко поставленные задачи идут к достижению цели, полностью удовлетворяя как свои материальные и моральные потребности, так и потребности компании (прибыль/развитие). Уровень з/п зависит полностью от моей результативности, а учитывая, что я «человек цифр» (моЯ идеальная формула з/п= оклад+ выполнение KPI показателей), для меня эта работа в удовольствие (а не работа ради работы «от звонка до звонка»). Работая в команде профессионалов, имею возможность развиваться как в качестве управленца, так в качестве эксперта в своей профессиональной области. Работая с людьми из разных уголков России, получаю несравнимое удовольствие от того, что человек находит любимое дело именно здесь, именно в ФИПК. Люблю свою работу, свою команду единомышленников и благодарна за неограниченные возможности, которые каждый может реализовать в ФИПК.
Наталья
Рекрутер, ФИПК
Работаю в компании несколько месяцев. Удаленную работу ранее никогда не рассматривала, но из предложенных вакансий на рынке труда решила освоить работу удаленного характера. Вижу что компания динамично развивается, идет набор новых работников. Здесь можно работать , зарабатывать и развиваться если ты не лентяй Внимательный руководитель.Заработная плата "белая", платят вовремя без задержек. Из трудных моментов можно сказать о том, что возникают иногда технические проблемы ( как впрочем в любой компании), но их стараются решать быстро. Нужно любить работу с людьми-клиентами. Они ведь разные и настроение у всех разное . Но это издержки работы по телефону . И нужно быть готовым к этому. В целом это даже не недостаток, а особенность работы. Желаю компании расти и развиваться и очень приятно когда у нас появляются новые сотрудники. Значит компания растет и развивается.
Вячеслав
Бухгалтер, ЧУ ДПО "ФИПК"
Работаю бухгалтером ЧУ ДПО "ФИПК" с момента его основания. Как бухгалтер, могу уверенно заявить, что Институт - социально ответственный работодатель. В чем это выражается? В том, что выполняются нормы трудового законодательства, в том, что вся заработная плата "белая", не допускается задолженностей по заработной плате, своевременно и в полном объеме перечисляются все социальные платежи. Уровень средней месячной заработной платы выше среднеотраслевого показателя по РФ. И этот уровень полностью зависит от желания и стремления конкретного работника, потому что Институт создает все условия для неограниченного карьерного и личного роста.
Светлана
Рекрутер , ФИПК
Работаю в компании уже достаточно давно, чтобы сделать вывод, поэтому могу сказать, что плюсов гораздо больше, чем минусов. Лично для меня плюсы ощутимые. Во-первых, меня полностью устраивает формат удаленной работы, я считаю, что за этим будущее. Работать без привязки к месту - это здорово и высвобождает много времени, а также дает возможность свободно перемещаться не теряя работу. Во-вторых, мне нравится, что в компании своевременная выплата заработной платы - день в день, без задержек. Это даёт уверенность в завтрашнем дне. В-третьих, могу отметить постоянный рост и развитие компании - наблюдаю это практически каждый день. Ну и в целом, я уже прикипела душой к этой работе, к институту, ко всем, кто работает здесь и верю, что у компании большое будущее!
Татьяна Мартыгенко
Менеджер, ЧУ ДПО "ФИПК"
Работаю недавно. Очень нравится организация процесса обучения, отношение сотрудников к работе, внимательное отношение к клиентам.
Максим
Менеджер по работе с юр. лицами, ЧУ ДПО "ФИПК"
Отличный работодатель, все согласно ТК, никаких излишеств и доп. требований. Замечательный коллектив, всегда друг другу готовы помочь... Руководитель всегда открыт для решения любых вопросов! Приходите к нам работать не пожалеете!!!
Оксана
специалист по работе с клиентами, ЧУ ДПО "ФИПК"
Я очень довольна работой! Руководство выполняет все свои обещания. Штат сотрудников подобран очень грамотно. Все обязательства по договору,со стороны работодателя, исполняются во время и в полном объёме. Реальная работа с возможностью зарабатывания.
Вера
менеджер по продажам, ЧУ ДПО "ФИПК"
Работаю с институте чуть больше месяца. За это время никаких нареканий не было. Отзывчивое руководство, всегда готовое помочь и ответить на всю кучу вопросов, которая у меня была. Все доступно объяснили и обучили. Это не работа а мечта, работаю удалено, так же как дистанционная учеба, никуда ходить не нужно, все из дома. Статистика и начисление зп все можно отследить в личном кабинете. Планы реальные, приземленные, планы по звонкам делаю с первого дня работы, сложностей не возникает. В общем это лучшее с чем я сталкивалась, очень надеюсь что на долго.
Вероника
Менеджер телефонных продаж, ЧУ ДПО ФИПК
В данной компании я работаю уже 2 года, мне очень нравится. Условия отличные, руководство отзывчивое.
Марина
руководитель группы, ЧУ ДПО "ФИПК"
В компании работаю уже 2 года и первый раз за такой период не было поводов для разочарования. Зарплата перечисляется день в день иногда даже раньше если выпадает на выходные день выплаты. Зарплата полностью белая и ты понимаешь сколько ты получишь нет сложных формул расчета, которыми обычно работодатели стараются заплатить по меньше. Здесь сколько заработал столько и получил, выполнить планы которые КСТАТИ прописаны в договоре и их потом не меняют! Как остальные ну ты же сделал столько значит в этом месяце тебе надо сделать больше но получишь ты столько же или даже меньше( Тут сделал больше продаж и получил больше! Плюс для твоего роста в продажах и уровне зарплаты есть абсолютно все! Только совсем ленивый человек не сможет сделать планы! Проводятся тренинги, деловые игры, есть помощь и сопровождение в трудных ситуациях от руководителя как вашей группы так и руководителя всего института Плюс работаешь удаленно дома, комфортных для тебя условиях. Не надо тащится по пробкам в любую погоду в офис! И даже подарки на новый год и 8 марта присылают! Больничный оплачивают, отпуск тоже все как положено Карьерный рост опять таки тоже есть. Если ты себя проявляешь, выполняешь планы продаж и стремишься к карьерному росту это обязательно заметят и дадут тебе возможность проявить себя как руководитель. У меня например рост из менеджера в руководителя группы
Ольга
менеджер по продажам, ЧУ ДПО "ФИПК"
Работаю в институте с 2015г., отличный коллектив, замечательные руководители. Работа оформляется по трудовому договору, зарплата выплачивается на карту 2 раза в месяц, обмана нет всегда точно и вовремя. Всегда есть помощь от руководителя в спорных вопросах, есть необходимая информация для работы с клиентами, предоставляется база клиентов. Телефония полностью оплачивается организацией. Нет никаких затрат и вложений. Полный рабочий день с перерывом на обед. Проводятся учебные тренинги по продажам. Предоставляется оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, все больничные также оплачиваются.Работа интересная, только с юридическими лицами по законодательству РФ. Обзвон осуществляется по всем регионам России.
Анна
Методист, ЧУ ДПО "ФИПК"
Я работаю в ЧУ ДПО "ФИПК" шестой год. Сменив за свой трудовой путь несколько организаций, как федерального уровня, так и небольших региональных, я пришла к выводу, что на данный момент это лучшая организация, где я работала. Причины: 1. Четкое понимание зоны ответственности каждого сотрудника, четко прописаны регламенты: как, кто, зачем и почему нужно делать именно так, а не иначе. 2. Сам функционал работы очень близок мне - это совмещение и бумажной работы, активное общение с клиентами. Общение по телефону дистанцирует негатив, хотя его минимум. 3. Отличный коллектив. У нас работают профессионалы своего дела. Да, все общение удаленное. Возможно кто-то и найдет для себя в этом минус (кто то привык, прийдя на работу, час рабочего времени посвящать чайпитию и обсуждению различных тем). Но для меня не проблема общаться по Скайпу, телефону и тп, я познакомилась с людьми из разных уголков нашей страны. Из маленьких населенных пунктов. Для многих это очень хорошая возможность зарабатывать неплохии деньги, невыезжая из дома. 4. Заработная плата. В наше нестабильное время очень важно, чтобы зарплату не задерживали. За эти годы ни разу такого не было. Если исходить из размера зарплаты, он выше среднего по региону. 5 Обучение. Со временем знания замыливаются, а мир не стоит на месте. Нам часто проводят различные обучения. Есть и внутри групп какие-то обучающие игры и тренинги или есть просто отработки навыков. Кто-то посещает тренинги российских или мировых спикиров. Мы всегда чему-то учимся. 6. Официальное трудоустройство. Несмотря на то, что это удаленная работа, все согласно ТК РФ. Сначала отправляется скан договора, потом почтой РФ оригиналы. И чтобы договор не потерялся отправляется трек для отслеживания договора. Я сейчас ухожу в декретный отпуск. И тут все четко по закону: больничный, декретные и тп. Минусы. 1. Один я уже озвучивала. Многим не хватает именно личного общения. Для кого-то важен психологический момент. 2. Это работа для людей с высокой самодисциплиной и самоорганизацией. У каждого сотрудника есть четкий план и очень легко полениться и что-то недоделать. Но у каждого сотрудника есть руководитель. Он всегда на связи. Всегда поможет и разберёт какие-то сложные моменты. 3. Зарплата зависит от объема выполненной работы (как и везде в продажах). Поэтому зарплата варьируется. Да есть окладная часть. Она четко прописана в трудовом договоре. Сотрудник сам выбирает систему начисления зарплаты (с большим или меньшим окладом).
Малинова Наталья
Рекрутер, ЧУ ДПО "ФИПК"
Работаю чуть больше месяца. Все нравится, свободный график, лояльное начальство, которое всегда готово поделиться опытом и помочь, выплаты ни разу не задерживали, сколько наработаешь, столько и получишь, все честно. Отличная компания)
Василий
Директор, ЧУ ДПО ФИПК
Работаю в организации с 2012 года. Стремлюсь сделать институт самым комфортным местом для прохождения online обучения и самым комфортным местом для удаленной работы 1. Уровень опыты труда выше рыночного. Там где сильный менеджер будет получать 30-60, у нас он будет зарабатывать 50-100 т р.(Мы не тратимся на технику, мебель, офис, и можем позволить более высокий уровень зарплат) Есть ряд сотрудников преодолевшие ЗП в 120 000 р. (На руки за вычетом налогов) 2. Мы стремимся сделать самое современное образование и сделали форму обучения которая не зависит от желания впитывать материал. (Допустим вы работодатель и для вас важно чтобы все ваши сотрудники одинаково хорошо поняли, чему их учили. Но один хочет строить карьеру а другой собирается увольняться. Мотивация на познания будет разная. Однако с нашей системой оба они будут знать материал одинаково хорошо.) P.S. Мы ищем хороших клиентов, и хороших сотрудников. Хороший сотрудник + Хороший клиент = Счастье!
Андрей
менеджер по продажам, ЧУ ДПО "ФИПК"
Работаю удаленно. Нравится график работы, условия и отсутствие верхней планки по ЗП! ФИПК работает во всех часовых поясах РФ, что позволяет выбирать удобное время работы. ЗП полностью белая! Супер! Офис удобный. Вариантов связи много. Не могу ничего придумать отрицательного. :) Руководители отзывчивые - всегда помогают. Клиенты довольны сервисом. Никто ни разу не сделал замечаний по качеству сервиса. Меня здесь все устраивает.
Владислав
менеджер, ЧУ ДПО "ФИПК"
Вежливые компетентные сотрудники, приемлемые цены, четко организованная работа, хороший сервис. Буду рекомендовать друзьям и знакомым проходить корпоративные обучения именно у нас.

Отзывы сотрудников